看護師転職 求人サイトプレミアム

第1位: 【看護roo!】

業界最大規模!求人数は首都圏・関西・東海エリアで2万件超え


看護roo!の特徴

看護roo!は、転職に不慣れな方や適切な求人が見つけられない方に寄り添ってサポートする転職エージェントです。

自分にとって都合の良い時間に電話をして、希望する条件を伝えるだけで、最適な求人情報が提供されます。良い点・悪い点・企業の内部情報などを詳しく教えてもらえるので、求職者と企業のミスマッチを回避することができます。

雇用形態についても、常勤はもちろん、非常勤、派遣、パート、短期・単発など、さまざまな働き方に対応していますので、ご希望のお仕事を見つけることが出来ます。

第2位: 【ジョブメドレー】医療系求人数業界No.1!約22,200件の求人から理想のお仕事をご案内!

地方転職も都心転職もジョブメドレー!!


ジョブメドレーの特徴

  • ジョブメドレーはサーチ型サイトです
    サービス形態がエージェント型ではなく、自ら検索するサーチ型となりますので、自分のペースで職探しが可能です。なので、エージェントからのしつこい電話や催促はございません。
  • 人気のスカウト機能
    あなたのプロフィールを見て、事業所からスカウトメールを受け取ることができます。
  • web面接、動画選考機能
    パソコンやスマホのビデオ通話を活用したウェブ面接や、動画選考機能が利用できます。
    このサービスは2020年10月から開始され、ウェブ面接を使えば医療機関や施設に出向くことなく、交通費や時間を節約できます。

第3位: 【レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )】

全国各地に支店がある『全国対応』のサービスです!


レバウェル看護の特徴

全国各地に支店がある『全国対応』のサービスなので全国どちらにお住まいの方でもサポート致します!

  • 看護師さんの生活に合わせた『24時間電話対応』!
  • 累計年間登録数業界最大級の11万人以上!
  • 業界最大級の『非公開求人』(=好条件求人)保有!
  • 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応!無理に転職を勧めることはありません。
  • 各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能!
  • 働き方がわかるキャリアセミナーや看護師さんのための美容イベント等の『看護師さんの生活を向上させるイベント』を多数開催!

第4位: 【看護プロ】転職の決め手は、口コミ・情報力!

看護師の求人は【看護プロ】病院の口コミや評判を探すならココ!!


看護プロの特徴

  • ご希望の病院・施設の求人情報だけでなく、職場内部の「クチコミ」も充実!!
    看護プロは、無料でご利用できる「看護師求人・転職サービス」です。
    関東・東海エリアを中心に、経験・知識の豊富な専任のコンサルタントがご紹介いたします。
    ご希望の病院・施設の求人情報はもちろんのこと、気になる職場内部の「クチコミ」も充実!!
    履歴書の書き方のアドバイスや面談対策などのサポートも充実しています。
  • 最新情報を毎日更新しています!
    看護プロは、関東・東海エリアに強みをもつ看護師求人・転職サイトです。病院・クリニック・介護施設などの求人を毎日更新しています。また、求人情報だけでなく、転職体験談・マニュアル等の転職にあたって、お悩みになる方が多いポイントを解説し、軽減するコンテンツも取り揃えています。
第5位: 【ナースパワー人材センター】設立39年の歴史と実績!

圧倒的な【実】求人数!!


ナースパワー人材センターの特徴
創立39周年!全国19拠点で求人をサポート
全国最大級の19拠点で看護師就職求人先を圧倒的に確保し、多くの看護師さんに看護師転職・看護師派遣をサポートする会社です。全国初の厚生労働大臣許可事業所で、設立39周年を迎えました。

全国150,000名の看護師が利用!
全国150,000名の看護師から利用されている実績があります! 常勤・パート・派遣・バイト・応援ナースなどいろいろな働き方があります。

求人先が支払う紹介料金が安い!
転職が決定した際に弊社が求人者から頂く手数料は他社の4分の1~2分の1と低料金です。 そのため看護師さんが就職する先の病院の負担が軽減され採用になる確率が高くなります。

看護師の理想の転職を成功させるためのテクニック

看護師の転職はキャリアにおいて重要な決断です。成功させるためには、以下のテクニックが役立ちます。

自己分析とキャリア目標の明確化

まず最初に、自己分析を行いキャリア目標を明確化することが重要です。自分の強みや興味を把握し、どのような方向性でキャリアを進めたいのかを具体的に考えましょう。

市場調査と求人情報の収集

次に、市場調査を行い求人情報を収集します。特定の領域や施設での求人情報を把握し、自分のキャリア目標に合致するポジションを探します。

履歴書と職務経歴書の最適化

転職活動を始める前に、履歴書と職務経歴書を最適化しましょう。過去の経験や成果を具体的に示し、看護師としてのスキルや実績を強調します。

ネットワーキングの活用

看護師の転職において、ネットワーキングは非常に重要です。同僚や先輩看護師、または業界関係者とのコネクションを活用し、情報収集や求人情報の入手を行います。

面接の準備と自己PR

面接の準備も大切なポイントです。自己紹介や志望動機、なぜその施設で働きたいのかを明確にし、自己PRをしっかりと行います。また、質問に対する準備も忘れずに行いましょう。

プロフェッショナリズムとコミュニケーション能力の強化

看護師としてのプロフェッショナリズムやコミュニケーション能力をさらに強化することも重要です。臨床スキルの向上やチームでの働き方など、職場での価値を高める努力を惜しまないようにしましょう。

オンボーディングとキャリアの長期ビジョン

転職後もキャリアの長期ビジョンを持ち続けることが重要です。新しい職場でのオンボーディング期間を有効活用し、自身の成長と発展を目指しましょう。

これらのテクニックを実践することで、看護師としての理想の転職を成功させることができます。自己分析から始め、計画的に行動することがポイントです。

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