看護師 求人 navi比較版

第1位: 【看護roo!】

業界最大規模!求人数は首都圏・関西・東海エリアで2万件超え


看護roo!の特徴

看護roo!は、転職に不慣れな方や適切な求人が見つけられない方に寄り添ってサポートする転職エージェントです。

自分にとって都合の良い時間に電話をして、希望する条件を伝えるだけで、最適な求人情報が提供されます。良い点・悪い点・企業の内部情報などを詳しく教えてもらえるので、求職者と企業のミスマッチを回避することができます。

雇用形態についても、常勤はもちろん、非常勤、派遣、パート、短期・単発など、さまざまな働き方に対応していますので、ご希望のお仕事を見つけることが出来ます。

第2位: 【ジョブメドレー】医療系求人数業界No.1!約22,200件の求人から理想のお仕事をご案内!

地方転職も都心転職もジョブメドレー!!


ジョブメドレーの特徴

  • ジョブメドレーはサーチ型サイトです
    サービス形態がエージェント型ではなく、自ら検索するサーチ型となりますので、自分のペースで職探しが可能です。なので、エージェントからのしつこい電話や催促はございません。
  • 人気のスカウト機能
    あなたのプロフィールを見て、事業所からスカウトメールを受け取ることができます。
  • web面接、動画選考機能
    パソコンやスマホのビデオ通話を活用したウェブ面接や、動画選考機能が利用できます。
    このサービスは2020年10月から開始され、ウェブ面接を使えば医療機関や施設に出向くことなく、交通費や時間を節約できます。

第3位: 【レバウェル看護 ( 旧 看護のお仕事 )】

全国各地に支店がある『全国対応』のサービスです!


レバウェル看護の特徴

全国各地に支店がある『全国対応』のサービスなので全国どちらにお住まいの方でもサポート致します!

  • 看護師さんの生活に合わせた『24時間電話対応』!
  • 累計年間登録数業界最大級の11万人以上!
  • 業界最大級の『非公開求人』(=好条件求人)保有!
  • 医療業界を熟知したキャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応!無理に転職を勧めることはありません。
  • 各地域ごとに専任のコンサルタントがいることで『地域密着型』のご提案が可能!
  • 働き方がわかるキャリアセミナーや看護師さんのための美容イベント等の『看護師さんの生活を向上させるイベント』を多数開催!

第4位: 【看護プロ】転職の決め手は、口コミ・情報力!

看護師の求人は【看護プロ】病院の口コミや評判を探すならココ!!


看護プロの特徴

  • ご希望の病院・施設の求人情報だけでなく、職場内部の「クチコミ」も充実!!
    看護プロは、無料でご利用できる「看護師求人・転職サービス」です。
    関東・東海エリアを中心に、経験・知識の豊富な専任のコンサルタントがご紹介いたします。
    ご希望の病院・施設の求人情報はもちろんのこと、気になる職場内部の「クチコミ」も充実!!
    履歴書の書き方のアドバイスや面談対策などのサポートも充実しています。
  • 最新情報を毎日更新しています!
    看護プロは、関東・東海エリアに強みをもつ看護師求人・転職サイトです。病院・クリニック・介護施設などの求人を毎日更新しています。また、求人情報だけでなく、転職体験談・マニュアル等の転職にあたって、お悩みになる方が多いポイントを解説し、軽減するコンテンツも取り揃えています。
第5位: 【ナースパワー人材センター】設立39年の歴史と実績!

圧倒的な【実】求人数!!


ナースパワー人材センターの特徴
創立39周年!全国19拠点で求人をサポート
全国最大級の19拠点で看護師就職求人先を圧倒的に確保し、多くの看護師さんに看護師転職・看護師派遣をサポートする会社です。全国初の厚生労働大臣許可事業所で、設立39周年を迎えました。

全国150,000名の看護師が利用!
全国150,000名の看護師から利用されている実績があります! 常勤・パート・派遣・バイト・応援ナースなどいろいろな働き方があります。

求人先が支払う紹介料金が安い!
転職が決定した際に弊社が求人者から頂く手数料は他社の4分の1~2分の1と低料金です。 そのため看護師さんが就職する先の病院の負担が軽減され採用になる確率が高くなります。

看護師の転職で失敗しないためのポイント

転職を考える看護師にとって、成功するためのポイントはいくつかあります。以下にそのポイントを詳しく説明します。

自己分析とキャリアゴールの設定

まず最初に、自己分析を行いましょう。自分のスキルや経験、興味関心を整理し、これからのキャリアゴールを設定します。具体的に何を成し遂げたいのか、どのような職場で活躍したいのかを明確にします。

市場調査と求人情報の収集

次に、市場調査を行います。看護師の求人情報を集め、市場のトレンドや需要を把握します。特に自分のキャリアゴールにマッチした職場や特徴的な求人情報を重点的に収集しましょう。

履歴書と職務経歴書の充実

転職活動では、履歴書と職務経歴書が非常に重要です。これらの文書は自己PRの場でもありますので、自分の強みや成果を具体的に示すようにしましょう。特に看護師としての専門知識やスキル、実績を明確に記載します。

面接の準備と自己アピール

面接では、自己アピールが鍵となります。自分の強みや経験を具体的に語り、職場に貢献できる姿勢を示すことが重要です。また、企業研究を行い、その職場でどのように活躍できるか、具体的な例を挙げる準備も忘れずに行います。

職場の環境と文化の理解

転職先の職場環境や文化も重要な要素です。実際に職場を訪れて雰囲気を感じ取ることや、社員や患者の声を聞くことで、自分に合った職場かどうかを判断します。これにより、転職後の満足度や適応度が大きく変わることがあります。

キャリアアドバイザーやコンサルタントの活用

転職活動では、キャリアアドバイザーやコンサルタントのサポートを受けることが有効です。彼らは市場の動向や求人情報を把握しており、適切なアドバイスを提供してくれます。自分だけでは見落としてしまう良い求人情報やアプローチ方法を教えてもらいましょう。

退職のタイミングと手続きの遵守

現職からの退職は、良好な関係を保つためにも丁寧に行います。適切なタイミングで退職の意思を伝え、必要な手続きを遵守することで、後々トラブルを避けることができます。

自己管理と精神的な準備

転職活動は精神的にも肉体的にも負担がかかることがあります。そのため、自己管理をしっかり行い、ストレスを軽減する工夫をします。また、新しい環境に対する精神的な準備も大切です。変化に対応できる柔軟性を持ちつつ、前向きな気持ちで新たなスタートを切りましょう。

これらのポイントを押さえて、看護師の転職活動を成功させることができます。自分自身のキャリアと生活の質を向上させるために、慎重かつ計画的に行動しましょう。

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